伊河电力公司现面向自治区水利系统公开竞聘财务部副经理（相当于副科级），竞聘工作方案具体内容如下：
一、报名资格条件
1、学历及职称要求：
要求大专及以上学历，助理及以上职称。
2、思想政治要求：
政治立场坚定、反对民族分裂，坚持党的基本路线，有较高的政治素养和良好的思想品德，遵纪守法，廉洁自律。
3、工作经验要求：
（1）连续工作五年及以上。
（2）有财务从业资格证书，近三年连续从事财务工作。
4、基本素质要求：
具备较强的中文表达能力和书写能力，熟练使用办公软件和专业应用软件，具备一定的管理能力、协调能力、沟通能力，身体健康。
二、竞聘要求
1、报名方式：以个人自愿为原则，参加竞聘人员填写《伊河电力公司部分中层管理岗位竞聘报名表》，交竞聘领导小组办公室。报名时上交一份近三年工作总结。
2、竞聘一个岗位，至少有3名及以上人员报名且资格审查合格。
三、竞聘工作程序
1、成立竞聘工作领导小组
组长：王虎
副组长：冯文、孙国君、李斌、王毅
成员：陈晓斌、徐昭、钟晓玲、王晓利
竞聘工作领导小组下设办公室，办公室设在伊河电力公司人力资源部。
2、报名资格审查公示
竞聘工作领导小组办公室对报名竞聘者的竞聘资格、条件和填写的报名表进行严格审核，确认无误后，进行汇总，经批准公示3天，接受群众监督。
3、竞聘时间安排：
开展竞聘工作为2014年1月15日至2月25日。其中：
发布竞聘方案公告：2014年1月15日
报名：2014年1月16日-21日
资格审查：2014年1月22日
公示资格审查通过人员名单：2014年1月23日-25日
笔试：2014年2月10日
公示笔试成绩：2014年2月10日
竞聘演讲：2014年2月12-15日
面试时间：2014年2月16-20日
考察时间：2014年2月21-23日
4、竞聘方式
（1）笔试：每位竞聘者均参加笔试，笔试后全部进入演讲。
（2）演讲：每名竞聘者演讲顺序以抽签方式确定。竞聘人员需在演讲大会做所竞聘工作岗位资格的工作设想演讲，时间控制在8分钟内。参加竞聘演讲大会人员为：竞聘工作领导小组成员、伊河电力公司中层管理人员、伊河电力公司职工代表。
演讲投票、计分、统分，投票打分人员为：竞聘工作领导小组成员、职工代表。演讲结束后，由参加演讲大会有权打分的人员采取无记名投票的方式进行投票，按“三三”制100分制计分，其中：竞聘工作领导小组成员占总分34%，伊河电力公司中层管理人员占总分33%，职工代表占总分33%。投票结束后，由大会工作人员计分、统分。
（3）面试：每名竞聘者面试顺序以抽签方式确定。参加面试人员在15分钟内按题目内容回答问题，竞聘工作领导小组根据面试人员回答问题的工作思路、分析问题和语言表达能力等情况给予评分，面试打分人员为竞聘工作领导小组成员，面试成绩按题目正确答案评分。
（4）差额考察：面试通过人员经竞聘工作领导小组审定后，发布考察公告，竞聘工作领导小组对面试合格者进行差额考察。
（5）任职前公示：考察结束后，经竞聘工作领导小组研究任职意见，报局党委研究批准后，对拟任职人员进行为期5天的公示。
（6）任职：公示结束报伊河建管局党委批准，由伊河电力公司任命。任职试用期6个月，试用期间岗位薪酬与实际岗位薪酬一致，竞聘工作领导小组对其跟踪考核，试用期满，经考核胜任者正式任用。对试用期满考核不能胜任本职工作的进行调整岗位或免职，薪酬执行新岗位标准。
联系人：钟晓玲 电话：13709991126
邮箱：2513354786@qq.com
伊河电力公司
2013年12月20日
